アルダグループ採用管理システム

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デモアカウント情報

🔐システム管理者: aalda_admin_2025 / A@lda$ecure!2025#Mgmt

🔐HR責任者: hr_director_aalda / HumanRes0urce$2025!

🏥X1 DCC採用担当: x1_dcc_recruiter / DCC&Recruit*2025!X1

🏥X2 松原採用担当: x2_matsubara_recruiter / Matsub@ra#Recruit2025*X2

🏥X3 その他採用担当: x3_other_recruiter / Other$Groups&2025!X3

✨ 新機能: グループ別アクセス制御対応

応募数

-

見学数

-

内定数

-

内定承諾数

-

採用目標進捗状況

月別推移（応募・見学・内定・承諾）

職種別応募数

病院別実績

病院名	応募	見学	内定	承諾

媒体別実績

媒体名	応募	見学	内定	承諾

応募者管理

氏名	職種	応募日	勤務希望病院	ステータス	媒体	操作

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採用効果分析レポート

総応募数

-

総採用数

-

総コスト

-

平均採用単価

-

媒体別ROI分析

媒体	応募数	採用数	採用率	総コスト	応募単価	採用単価	ROI

媒体別採用コスト比較

媒体別応募数シェア

採用プロセス分析レポート

総候補者数

-

全体採用率

-

平均処理期間

-

ボトルネック段階

-

選考段階別候補者数

選考段階別通過率

職種別プロセス効率

職種	応募数	採用数	採用率	平均処理期間	ボトルネック段階

病院別プロセス効率

病院	応募数	採用数	採用率	平均処理期間	ボトルネック段階

ボトルネック分析と改善提案

現状分析

-

改善提案

期間別トレンド分析

期間平均応募数

-

-

平均採用率

-

-

最高成績期間

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予測次期応募数

-

応募数・採用数推移

採用率推移

選考段階別推移

トレンド洞察

パフォーマンス推移レポート

月別採用パフォーマンス推移

媒体別月別応募推移

月別詳細データ

年月	応募数	面接数	内定数	採用数	主要媒体

マスターデータ管理

病院マスター

ID	病院名	地域	都道府県	住所	ステータス	操作

職種マスター

ID	職種名	説明	必要資格	給与範囲	ステータス	操作

求人媒体マスター

ID	媒体名	種別	掲載単価	料金モデル	パフォーマンス評価	ステータス	操作

採用目標管理

対象年度:

年度	病院	職種	応募者数目標	面接数目標	内定数目標	採用数目標	実績との比較	操作